El Ayuntamiento de San Roque gestiona el programa “Experiencia Profesionales para el Empleo”, conocido como EPEs. Hasta ahora hay una veintena de beneficiarios de esta iniciativa, que facilita la realización de prácticas en centros de trabajo a personas con dificultades para entrar en el mercado laboral.
Fernando Vega, teniente de alcalde responsable de la Agencia Municipal de Desarrollo, Amdel, ha visitado tres establecimientos en el Mercado Municipal Diego Ponce donde realizan las prácticas laborales personas beneficiaras del programa EPEs. Se trata de una carnicería, una floristería y una botica.
Vega mostró su agradecimiento a estas empresas por su apoyo, así como a la técnico que desarrolla este programa. Animó el edil a las empresas de la zona a adherirse a EPEs, porque no tiene para ellas ningún coste y sirve para dar una oportunidad de formación práctica a personas que tienen muy difícil entrar en el mercado laboral. Explicó que estas prácticas aportan unos 400 euros mensuales durante tres meses a las personas beneficiarias.
Hace tres años, el Ayuntamiento de San Roque obtuvo una subvención por importe de casi 190.000 euros para poner en marcha el programa EPEs. Una técnico en Inserción Laboral, Yolanda Leonés, visita empresas de la zona para informar a sus responsables de este proyecto, que permite la realización de prácticas no laborales remuneradas por un periodo de tres meses. Los costes económicos son asumidos por la Administración, y sirven para dar experiencia a desempleados con difícil inserción laboral, como personas con discapacidad o de minorías étnicas.
El Programa “Experiencias Profesionales para el Empleo” es un proyecto financiado por el Servicio Andaluz de Empleo de la Junta de Andalucía. El objetivo es lograr hasta su finalización en 2027 la realización de 80 prácticas laborales.
Por ahora se han firmado más de veiente convenios de colaboración con empresas como Limpieza Carmali, Residencia San Ramón, Tienda Superfficial, Alhacena Plaza, Peluquería O´Deleite, Selu’s Barbeshop, Centro Zenda Biopsicosocial, la Botica del Mercado, Alejandro Andana, Asociación La Unión Deportiva, Asociación Márgenes y Vínculos, Guardería Bambolina, y en el Mercado Diego Ponce una carnicería, una floristería y una botica.
Gracias a estos convenios han comenzado una veintena de personas a realizar prácticas no laborales en categorías como conserje, barbero, dependienta, limpiador y limpiadora, auxiliar de peluquería, ordenanza, personal de confección textil, auxiliar administrativa y técnica de Educación Infantil .
Las personas beneficiarias de estas prácticas se dividen en tres bloques: personas con discapacidad, personas en situación de riesgo de exclusión y minorías étnicas. El objetivo es mejorar su empleabilidad y que tengan más posibilidades de inserción laboral.
Las personas participantes deben tener un Itinerario Personalizado de Inserción (IPI) abierto en el marco del Programa Andalucía Orienta, con una antigüedad de al menos un mes en la inscripción de la bolsa de demandantes de práctica del Servicio Telemático de Orientación (STO), y haber recibido, como mínimo dos horas de atención individual.
